Kuten aiemmin olen kertonut, niin ihmisen toiseksi l\u00e4hin sukulainen simpanssi on ilke\u00e4 el\u00e4in ja ilkeydess\u00e4\u00e4n l\u00e4hes ihmisen tasoa. Sen sijaan meid\u00e4n l\u00e4hin sukulainen k\u00e4\u00e4pi\u00f6simpanssi, eli bonobo, jolla on yhteisi\u00e4 geenej\u00e4 kanssamme noin 98,5 %, on hyvin lempe\u00e4 el\u00e4in.<\/p>\n\n\n\n
Kapitalistinenkin tiedemies on my\u00f6nt\u00e4nyt, ett\u00e4 bonobolauman lempeys johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 lauman j\u00e4senet ovat hyvin innokkaasti silleen ja purkavat silleen olon keinoin lauman sis\u00e4isi\u00e4 kiistoja. Muistelen lukeneeni, ett\u00e4 bonabot ovat silleen keskim\u00e4\u00e4rin 2 tunnin 17 minuutin 13 sekunnin v\u00e4lein. Tosin silleen olo kest\u00e4\u00e4 keskim\u00e4\u00e4rin vain 14 sekuntia.<\/p>\n\n\n\n
Wikipedia kertoo silleen olosta seuraavaa: ”Seksuaalik\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 esiintyy erityisesti tilanteissa, jotka sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t kilpailua ja jotka muilla k\u00e4dellisill\u00e4 johtavat usein aggressiiviseen k\u00e4ytt\u00e4ytymiseen. T\u00e4llaisia ovat ruoan jakaminen, uuden lelun l\u00f6yt\u00e4minen el\u00e4intarhassa sek\u00e4 naaraisiin liittyv\u00e4 urosten v\u00e4linen mustasukkaisuus, jonka urokset rauhoittavat hieromalla sukuelimi\u00e4\u00e4n vastakkain.<\/p>\n\n\n\n
Bonoboilla on taipumus ratkaista konfliktitilanteet seksuaalikontaktilla voimank\u00e4yt\u00f6n sijaan. Seksuaalik\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 tapahtuu monissa partneriyhdistelmiss\u00e4 sek\u00e4 t\u00e4ysikasvuisten yksil\u00f6iden kesken ett\u00e4 t\u00e4ysikasvuisten ja keskenkasvuisten bonoboiden v\u00e4lill\u00e4.”<\/p>\n\n\n\n
Muistanpa, miten ennen virkaani vartioidessani virastossamme vieraili v\u00e4h\u00e4n v\u00e4li\u00e4 erilaisia konsultteja, jotka pyrkiv\u00e4t kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikan yhteishenke\u00e4 ja lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6mme tuottavuutta. Varsinkin mieleeni on j\u00e4\u00e4nyt, kuinka meille opetettiin ihan Amerikan oppien mukaisilta kalvoilta esimerkiksi sellaisia asioita kuin tulosjohtamista, tuloksellista johtamista ja tasapainotettua tuloskorttiajattelua, joista en jaksanut lainkaan kiinnostua kuten ei mielest\u00e4ni moni muukaan.<\/p>\n\n\n\n
Sen sijaan, jos joku konsultti olisi opettanut meille sellaista ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointia lis\u00e4\u00e4v\u00e4\u00e4 laumak\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4, josta voisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vaikkapa nimityst\u00e4 bonoboismi, niin uskon monen virkaveljen vilpitt\u00f6m\u00e4sti innostuneen t\u00e4st\u00e4 uudesta opista.<\/p>\n\n\n\n